本报讯 记者张忱报道：“两学一做”学习教育开展以来，交通银行机关党委坚持从严从实要求，精心谋划部署，创新实践载体，推动各部门党组织扎实抓好学习教育。

交通银行注重以知行合一的标准要求各级党员，特别是党员干部，一方面督促领导带头，以上率下，强化推动力量；另一方面号召全行党员结合交行实际和自身实际，将党章党规和习近平总书记系列讲话学深悟透。同时，还要求区分层次，区分对象，找准并解决实际问题，真正让交行“两学一做”学习教育体现出知行合一、问题导向的实效。

突出灵活多样，丰富学做形式。交通银行机关党委结合实际，多维度开展学习教育。充分运用微信公众号、内网等现代化信息传播手段，实行“智能式”教育，把党章党规、系列讲话、“两学一做”应知应会等内容发送至信息终端，让党的新政策、新理论、新思想能够以更快的速度、更广的覆盖面、更易于理解的形式，在机关全体党员内迅速普及。

坚持抓常抓细，推进常态长效。各总行部门党支部按照“抓在日常、严在经常”的要求，围绕中心工作、岗位要求，把学习教育引向深入。注重工作结合。各支部聚焦本部门工作实际和党员实际，把“两学一做”与加强党支部建设、落实从严治党要求、推进改革发展任务相结合，把“学”和“做”的要求具体化、形象化、常态化。认真践行“四讲四有”。引导党员立足岗位、履职尽责，时刻铭记党员身份，自觉爱党爱国爱交行。采取定点联系，联建共建等形式，送教到基层，送服务到一线。丰富实践载体。将特色党日、“强作风、务实效、优服务”作风建设活动、“强动力、激活力、出效力”主题实践活动、党建课题研究、“两优一先”评选等活动与“两学一做”学习教育紧密结合，丰富载体，提高学习教育实效。

支部积极行动，确保取得实效。机关各部门党支部结合实际，细化学习教育计划，列出时间表，抓好组织实施。营运部党支部结合支部人员较多、较难集中的特点，以分设党小组的形式开展学习，建立“党员示范岗”“党员责任区”，确保学习教育取得实效；办公室党支部坚持即学即改，从党小组设置、组织生活、党员管理等方面加强规范化建设，从严治党要求落到实处；人资部党支部党员戴党徽亮身份，制作党员承诺牌，引导党员承诺践诺，争做优秀组工干部，立足岗位争贡献。