“中国企业海外可持续发展”项目推介活动日前在美国纽约联合国总部举行，中国企业通过联合国这个平台再次进入公众的视野。随着中国企业“走出去”步伐的加快，国际社会对中国企业可持续发展的关注度越来越高，要求和标准也越来越高。中国企业海外可持续发展成为增强企业国际化经营能力、培育一批具有国际水平跨国公司的重要组成部分。《经济日报》记者专门就相关议题采访了该项目首席专家张金城研究员。

张金城指出，为增进国际社会对中国企业的了解，促进中国企业更好地融入国际社会，实现各方合作共赢及可持续发展，“中国企业海外可持续发展”项目在联合国开发计划署、国务院国有资产监督管理委员会和商务部的推动下达成共识。只有运用国际视野，探讨企业海外可持续发展议题，务实提出前瞻性、开创性、可行性的解决方案，才能真正推动中国企业在海外的可持续发展。

《中国企业海外可持续发展报告2015》是项目的重要阶段性成果，也是首份全面描述中国企业海外可持续发展情况的报告。联合国助理秘书长苏莱曼在评价该报告时称：“报告来之不易，这是迄今为止有关中国企业海外可持续发展方面的开山之作。”

张金城研究员认为，这一项目对中国企业“走出去”意义重大。首先，项目首次搭建中国企业海外可持续发展领域的高端国际合作平台。项目整合了优质智力资源，对提高研究咨询的国际化和战略性水平作出了积极探索和尝试，并取得了良好成效，体现了国际视野，凝聚了中外经验和智慧。

其次，项目首次引用企业可持续发展的评估标准作为系统分析工具，实证分析中国企业海外可持续发展取得的成效、存在的问题与不足，揭示中国企业“走出去”涉及的可持续发展议题，以及未来面临的机遇与挑战。

第三，项目面向各类海外运营主体，以调查问卷和实地调研、访谈等方式，获取了大量第一手资料，初步建立中国企业海外可持续发展数据库，为客观、公正、真实、全面的信息披露开辟主渠道，发出正面、主导声音，并首次系统撰写了中国企业海外可持续发展的实践案例。通过有效的信息披露提升透明度，回应国际社会关切，以事实和真相回应西方不实言论、误导甚至抨击，为其他走出去的企业分享经验和提升海外运营管理水平提供借鉴，有助于改善中国企业在海外的整体形象。

此外，项目还系统地提出中国企业海外可持续发展需要积极响应的优先责任议题。面对经济全球化发展新态势和“一带一路”建设的时代命题，以高度的责任感和使命感，以及全球化视野和本地化行动，为更好地打造中国企业“走出去”升级版，在方法路径与统筹外部支持等方面提出建设性意见和建议。

目前，中国企业在海外的可持续发展方面已经取得了一定成就，但由于认识、经验、人力和财力等方面因素制约，可持续发展的能力和水平仍然有待提升。张金城研究员表示，从发展的角度看，在文化、环境、社区及劳资关系、管理机制、标准设立、信息披露等方面和环节，中国企业还需要进一步加强。在与利益相关方的沟通方面，部分中国企业有待与东道国和国际社会利益相关方建立起有效的沟通机制。

张金城研究员指出，国际社会对少数中国企业行为的认知有时存在偏差，同时这些企业却往往没有对国际社会作出积极回应，使双方误解越来越深。通过使用可持续发展标准和规范，能够帮助企业客观公正地回应国际社会的质疑，也有助于提升企业可持续发展能力。