国企、工资高、常出国考察、3年内有车有房——这样一份工作却不被“90后”们接受。调查显示，与领导“气场不合”、上班不开心、付出和收获不成正比……都是换工作的理由。在“90后”看来，求职时个人兴趣高于一切。

@石志新：这是对传统的“干一行爱一行”观念的挑战，有利于人才潜能的激发。

@随便：大学生求职与个人喜好相联系无可厚非，但在当前就业形势严峻的情况下，还是要理性对待。 （张 倩整理）