暑期已近尾声，云南某高校学生小王开始考虑开“实习证明”的事儿了。虽然只顾着玩儿、压根没去实习过，但他并不着急，反正网上可以买到实习证明。当然，除了实习证明，代开医院病假条、代写公文报告……网上都可以提供“一条龙”服务。

“假证买卖”屡禁不止，还从线下发展到了线上，其实折射出的是某些人的精神缺“钙”，是一种自欺欺人的做法。以实习证明为例，实习本身是大学生走进社会、发掘自身内在潜力，补自身欠缺、短板的过程，最终受益的还是学生自己。如果以“买假证”的方式去“完成实习”，即便有了一份看上去很美好的“结果”，却错失了实践锻炼的机会。值得庆幸的是，由于信息技术越来越发达，“假证买卖”的生存空间正在被压缩。

再进一步说，弄虚作假固然不对，但“沉没的声音”更需要打捞。当实习得不到大学生的价值认同，他们就难免会采取“变通”的做法；当用人单位的管理不够科学不够人性化，少数员工便会用买来的“假证”换取他们应得的劳动权益；当评价机制不够科学、不尽合理，一些有能力却没有证书的人不得不剑走偏锋。所以说，建设诚信社会、提高人们的诚信水平，除了提高违规成本，也需要实现考核办法、评价体系、管理观念的更新，这有助于从源头压缩“假证买卖”的市场需求。