国有企业是国民经济发展的中坚力量。长期以来，国务院国资委监管的中央企业增加值占到全国GDP的10%，税费贡献占到全国财政收入的六分之一。尤其是近年来，广大国有企业认真贯彻党中央、国务院决策部署，积极攻坚克难，努力稳增长、保就业，为实现经济平稳运行提供了重要支撑。

随着经济发展进入新常态，受国际经济环境变化和国内经济增速换挡、结构调整阵痛、新旧动能转化等多种因素影响，国有企业生产经营也遇到了较大困难和挑战，在高速增长时期积累的矛盾和问题逐渐显现，效益下滑压力不断加大。质量和效益是企业的生命线，也是检验国企改革成效的试金石。加快提质增效，推动国有企业转型升级，迫在眉睫。

当前，国有企业加快提质增效，事关供给侧结构性改革的推进和深化，事关国民经济发展大局。国有企业尤其是中央企业多为石油石化、钢铁、煤炭、机械制造等重化工企业，普遍在资源密集、投资导向的低端产品上供给能力过剩，而在高技术高附加值产品上供给能力不足。因此，国有企业是深入推进供给侧结构性改革的重要领域，必须按照“清理退出一批、重组整合一批、创新发展一批”的要求，加快产业结构调整与转型步伐，矫正供需错配，优化国有资本布局，瞄准提高国有资本运营效率和企业经营效率这个目标，着力提高核心竞争力。

国有企业加快提质增效，事关国有企业做强做优做大，事关国企改革目标实现。做强做优做大是新时期国有企业改革发展的重要目标，提高国有企业的效率和竞争力是贯穿国企改革的主线和灵魂。是否实现了产能过剩的有效化解、经营效益的持续改善以及国有资本配置效率的显著提高，是未来判断国企改革是否成功的主要标准。国有企业必须坚定信心迎难而上，加快改善产品供给、大力开拓市场，强化管理提升、狠抓降本增效，促进创新调整、增强发展动能，以更加扎实的作风和更加有力有效的措施，坚决遏制收入效益下滑态势，确保全面完成提质增效各项目标任务。

要实现提质增效的目标，国有企业必须主动投身于改革创新，在推动新动能培育和传统动能改造提升方面走在前列，下决心瘦身健体，苦练内功，努力向技术创新要效益，向深化改革要效益，向结构调整要效益，向管理改善要效益，实现品质和品牌新的跃升，真正成为有活力、有较强竞争力和抗风险能力的市场主体。