本报讯 记者许凌报道：近日，宁夏非公企业和社会组织“两学一做”学习教育交流会在银川举行。会上，相关单位纷纷展示“两学一做”学习教育成果，宁夏中铁青年旅行社在企业内部设立“党员行为银行”，引起与会者的广泛兴趣。

“党员上班亮身份必须佩戴党徽，每月各类行为激励积分设定100分，如一次不戴党徽扣5分；送客户出门奖励20分；乘公交车让座奖励20分；扶老携幼奖励20分；向困难群众或突发事件捐款、捐物奖励40分……”宁夏中铁青旅党支部书记周建说。自去年开始，宁夏中铁青年旅行社通过设立“党员行为银行”活动，开展优秀党员、技术能手、明星员工等先进人物分享经验，使得党课有了互动环节，效果明显。

如何让“两学一做”学习教育有活力、吸引力和感召力？宁夏非公经济组织和社会组织相关负责人认为，过去的一些党课对党员教育的同时，不能与企业管理和发展实践相结合。经济发展要与时俱进，政治思想工作和党员教育也要与时俱进。从这次会上展示的实践成果看，很多企业都像青旅这样，“两学一做”学习教育搞得越来越接“地气”，党课从以前的“照本宣科”变为“身临其境”，使基层党员在体验中提高解决复杂问题的能力。

周建告诉记者，“‘党员行为银行’运行一年，宁夏中铁青年旅行社高标准服务客户蔚然成风。在行业效益下滑的大形势下，宁夏中铁青旅逆势上扬。2015年11月至今，企业实现收入同比增长37%”。