“我们属于通信部队，在科技强军的背景下，我们的战士必须具有更高的科技素养。从‘强军育才工程’第一期计算机课程毕业的80名战士大部分已经退伍，不少人返乡从事了与计算机有关的工作，强军育才的效果不仅仅体现在部队，还延伸到战士们退伍以后的生活。”93658部队相关负责人告诉记者，通过强军育才工程，该部队在军营网吧开设了平面图像处理和网页制作课程，很多战士自愿报名参加学习，提高自身素养。

这位负责人所说的“强军育才工程”，是北京市石景山区推动军民深度融合发展的一项重要举措。即，把驻区部队官兵纳入教育培训范畴，依托北京工业职业技术学院、石景山业余大学和区人保系统职业培训机构，搭建部队官兵技能培训和社会管理实践锻炼平台，每年对接部队需求，灵活采取集中办班、远程培训、跟训实习和上门辅导讲座等形式，为部队培训各类专业技术人才。“截至目前，强军育才工程已实施5年，为2000名部队官兵提供了免费专业技能培训。从今年开始，该工程还会再续约5年。”北京市石景山区委副书记、政法委书记李文起说。

随着中部战区、陆军和北京军区善后办三大军事机关的先后落户，北京市石景山区成为名副其实的军事重镇。该区积极适应新定位，大力促进军民深度融合、创新发展，还出台了《关于推进军民融合深度发展的实施意见》，明确要统筹谋划，融合推进精神家园建设、民生家园建设、城市基础设施建设、生态文明建设、军民产业发展、军地人才培育，为高端绿色发展服务，为兴军强军服务。

据悉，双方将围绕促进军民科技成果信息合理共享、资源有效利用、技术高效转移的需要，建立起以信息获取、管理、分析、技术产品专家评估、信息发布与交流、决策咨询等为核心功能，规范统一、安全可靠、高效运行的信息化服务平台，实现技术、产品、企业、项目等信息的有效管理与高度共享。加强基础科研环境军民共建共享，依托中关村石景山科技园区，创建区级军民融合发展产业基地，推动建立军民融合科技创新服务支撑平台，构建社会化服务支撑体系，培育一批具有技术优势、能为军品科研生产配套的高新企业。