本报记者 吴佳佳

近日，《共青团中央改革方案》印发，开启了共青团改革大幕。

建立团干部直接联系青年制度，让团干部大部分工作时间到青年中去，是共青团改革的标志性、牵动性举措，是让改革成果直接惠及广大团员青年的重要制度安排。

直接面向青年开展工作

8月3日下午，正在云南进行“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研的共青团中央书记处第一书记秦宜智和曲靖市企业、农村、机关、学校等领域的60多名基层团干部、普通团员青年聚集一堂，共同“学讲话、话改革、谋发展”。

秦宜智说，建立团干部直接联系青年制度，推动团干部直接面向青年开展联系、服务、引导工作，是新形势下推进共青团改革、密切团青关系的重大部署，是团的工作理念、工作方式、工作机制的正本清源。

连日来，中央、省、市、县4级团的领导机关和部分高校、国有大型企业团委的班子成员走向基层、走进青年，通过座谈宣讲、联谊劳动、志愿服务等形式，广泛开展与团员青年的交流、交心、交友活动。

在长江之滨，重庆团市委机关干部走进创业社区，了解青年在创业中的酸甜苦辣，邀请党政领导、青年企业家为创业青年提供专业支持；在泉城济南，团省委机关干部走进青年电商企业，了解他们在婚恋交友、职业发展等方面的困难和需求……

让青年找到回家的感觉

“以前好几次从团中央门口路过，从来没进来过，感觉好神秘。今天终于有机会进来看看，最大的感觉是亲切、活泼……”来自北京房山的青年郭涛参加了团中央的机关开放日活动，和年轻的团干部们聊得很愉快。

以“学讲话、话改革、谋发展”为主题，全国5400家团组织同步举办了机关专题开放日活动，邀请来自各领域的27.4万名团员青年走进团组织办公场所，集中宣讲共青团改革，帮助团员青年了解团的历史、基本情况和主要工作，真诚听取他们对共青团工作的意见和建议，请他们一起为落实改革精神出主意、想办法。

机关开放日作为直接联系青年的一个重要载体，目前已形成顶层制度和行之有效的工作机制，今后将成为各级共青团领导机关的运行常态。

看到四川共青团微博上举办开放日活动的信息，回乡创业大学生张航报了名，并坐了2个小时的大巴赶到团省委机关。“我感觉大家很亲切、务实。我和负责青年创业就业的团干部进行了交流探讨，还留了联系方式。”

团干部向基层工作下沉

群团组织要进万家门、访万家情、结万家亲，经常同群众进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触。中央党的群团工作会议召开以来，共青团打出一套推动团干部深入基层联系青年的“组合拳”。

——建立“8＋4”常态化下沉基层制度。团中央和省级团委机关每年安排一半的干部在机关工作8个月，在基层工作4个月，分上下半年两批完成，两年实现全员覆盖，并长期坚持。从去年9月到现在，团中央和省级团委已有两批共计728名干部下沉基层工作。

——建立“4＋1”向基层服务对象报到制度。团中央和部分省级、地市级团委全体机关干部每周在机关工作4天，至少拿出1天时间到基层报到，深入城乡社区、企业、学校、社会组织等与本职工作相关的领域，面向青少年直接开展工作。团中央机关194名干部参加了向基层服务对象报到工作。

团中央基层组织建设部筹备组负责同志表示，团中央书记处把团干部直接联系青年制度定位为团干部应当履行的基本职责、完成的基本任务和工作中应当执行的基本制度，就是要向全团发出“到青年中去”的明确信号，推动团干部争当党的群众工作的行家里手，更好地承担起引导青年听党话、跟党走的光荣任务。