矿资管理，涉及多个职能部门，水里采砂水利管，陆地采砂国土管，加工经营工商管，资源运输交通管，企业排污环保管，涉矿工程没人管……多头管理，相互脱节，执法交叉与空白并存。

面对难题困难，改革创新是关键，勇于担当是动力。没有体制机制创新，没有逢山开路、遇水搭桥的勇气，安吉矿产资源管理改革就无从谈起。

应该说，创新矿产资源管理，没有先例可循，没有现成经验可以复制。面对改革中的困难艰险，安吉县委、县政府出台六个一律关停强硬措施，职能部门迎难而上，不守摊子、不做滥好人，从严从紧依法规范管理，以前没人管，不敢管、管不好的矿山领域，如今取得了综合治理的阶段性效果。在推行水运砂石分离机切割过程中，一方面，出台分离机切割奖励办法；另一方面，严格执行限采制度，夜夜展开巡查，双管齐下，打破相关业主“整治一阵风”、“暂时避风头”的幻想。仅用两年时间，全面切割取缔了西苕溪所有分离机吸砂机，还西苕溪一江清水。机制砂加工机组、无宕面矿石加工机组、建筑垃圾加工机组等上百套机组的整治，都是动真格，让业主们没退路，主动自行拆除，到期实施依法强制拆除。

改革无止境，创新无尽期。今年，安吉县正深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，推进生态文明先行示范区建设，在总结矿产资源统一管理的经验基础上，进一步创新体制机制，从群众最关心的问题着手，着力解决全县山水林湖田生态资源管理中无人管、多头管等职能边界模糊，实际监管效果不佳的问题。紧盯全县环境整治中的焦点、难点，脏活、累活，有序展开沥青、水稳基础材料拌和站行业整治、水泥制品行业整治、西苕溪清水入湖项目范围环境专项整治等，并创新开展生态资源管理示范乡镇创建，逐步推进矿资办职能从单一的矿产资源管理向泛生态资源管理转变,切实推进创新、绿色、协调、开放、共享五大发展理念在实践中不断提升。

（作者系安吉县矿产资源管理委员会办公室党组书记、常务副主任）