近日，我国多地开启高温“烧烤”模式。为保障劳动者的合法权益，一些地方出台了“发放高温津贴”“限制工作时间”等相关规定，但部分劳动者仍面临“‘享受’了高温，得不到保护”的困境。打通高温保护的“最后一公里”，需要加强劳动监察执法力量和劳动者维权意识。一方面，劳动监察执法力量越往基层越薄弱，与当前经济社会发展形势不相适应，应加快出台政策完善执法队伍建设；另一方面，涉及高温津贴的举报投诉相对较少，申请有关劳动争议仲裁更少，劳动者维权意识有待加强。高温保护并非可有可无，有关部门应强化监管，加大对克扣高温津贴行为的查处力度，对落实不到位的视同拖欠、克扣工资，发现一例严惩一例。

（时 锋）