在采访西安格润牧业之前，很难想象一个做鸡蛋采购、加工和销售的中小企业，能有如此高的科技含量。格润牧业引进国际先进的鸡蛋自动分选和自动清洗生产线，分10道工序对鸡蛋进行保洁处理。同时，企业还从源头上对种植和饲料生产进行科学管理和创新研发，使企业走上了高端精细化发展之路。2015年，在市场不景气的情况下，格润牧业净利润达到1320万元。

这个例子说明，市场环境再艰难，也阻挡不了好企业发展前行。2016年5月份，“经济日报—中国邮政储蓄银行小微企业运行指数”为45.9，较上月下降0.3个点。8个分项指标指数呈现“一升七降”态势，七大行业小微指数呈现“一升六降”态势，这表明本月小微企业市场运行情况依旧艰难。

困难重重，小微企业要想生存发展，还是应该从项目选择、科技创新、人才选择等层面着手。

首先是项目的选择。小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。但是再小、再传统的企业都要注重项目选择，哪怕是一个从事服务行业的个体工商户，服务的精细化和人性化做的是否到位，仍是决定企业成败的关键。

其次是企业的科技创新。最近，一份针对长三角小微企业一季度的调查显示，在不景气的状况下，依然存在一个向好趋势，即科技小微企业景气程度明显优于小微企业的整体状况。这证明了科技型小微企业生存能力更强，也表明经济转型、结构调整的效果逐步得到显现。

再者是对人才的选择。《2016年中国大学生就业报告》显示，中小微企业成为大学生就业的主要去向。大学毕业生在民营企业就业的比例，从2013届的54%上升至2015届的59%。中小微企业雇用了超过一半的大学毕业生，在300人以下的中小微用人单位就业的比例从51%上升为55%，这反映出民营企业是大学毕业生就业的主要支撑。此外，2015届大学生中自主创业者超过20万人，自主创业比例呈上升趋势。量大面广的小微企业应看到这一机遇，多吸纳有专长、专业对口的大学毕业生，共谋发展。