“创业是一件怎样的事情呢？”当把这个问题交给创业者之后，得到的回答五花八门。有的说创业像爬山，有的说像打游戏闯关，有的说像上了一条“贼船”。

“我觉得创业就像做裁缝，给自己做衣服的裁缝。白天出来衣着光鲜，晚上回去把受挫的心拿出来补一补，第二天继续带团队一起向前走，周而复始。”快人快语的张帅曾经是阿里员工，年纪轻轻却已经历了3次创业，感受颇深。

创业创新已经成为时代潮流，无论是创新点子还是创业项目，都会经历在实践中锤炼，从“发芽”到“成材”的过程。从O2O模式的潮起潮落，到“兴趣创业”“精益创业”的概念纷飞，再到人工智能等新技术领域的迅速崛起和布局，在经过一轮轮大浪淘沙后，当下“双创”的环境正变得更加理性。

创业不能光靠一个点子

著名财经作家吴晓波曾预言过，理性创业的时代会在2016年到来，“那些讲概念、玩花样、做题材的创业者将离开中国产业的下半场”。其实，对于每位创业者来说，创业的路径都是独特的。无论是模式创新还是技术创新，除了初期的热情和好点子，更需要之后的持续发力，脚踏实地去实际操作。

“不忘初心，不惧未来。”长江商学院副院长、会计与金融学教授刘劲这样寄语创业者。他告诉记者，企业的成长不能光靠一个点子，长江商学院建立长江创创社区就是为了帮助创业者获得他们没有的商业管理和创业服务的资源。

此外，创业教育至关重要。“创业教育因材施教离不开定向和细化。长江商学院近日启动的百度长江学堂首期班招生，就是专门招收较成熟的互联网和移动互联网公司的创始人，以及向互联网转型的传统行业成功企业家。”刘劲说，创业教育不是一时之事，需要从创业开始一路助力，直到创业者成为非常优秀的企业家。

创业需要团队共同成长

对于创业者和创业团队而言，理念和故事是美好的，但是实际操作过程中的每一步却行之不易。

自我提升从创业准备期就已经开始了。青腾创业营一期学员、Keep创始人王宁是个典型的“90后”创业者。他在上大学时就到多家互联网创业公司实习，从人力资源到财务到运营到产品，公司运作的每个环节几乎都有所涉猎。后来，他一毕业即创业，半年里获3轮融资，现在已经拥有近2000万用户。

人称“笨笨总”的魔窗CEO姜孟君是学技术出身，创业前曾在企业工作。“高压的工作环境让我这样的新人有足够的锻炼机会和成长空间。我学会的最重要的一点就是不找任何理由全力完成任务”。姜孟君说。

在创业过程中，意想不到的情况很多，每一次调整优化，对于创业者尤其是创始人来说，都是应变力和适应力的考验。40岁的朱明星是北京乡里乡亲互联网科技有限公司的总经理，创业项目聚焦在几大主粮的大田种植领域。

“东西好不好，庄稼不会说话，我们就用事实说话。”朱明星告诉记者，有一次他们为一位有20多亩地的农民出配方做服务，花生苗长到一定阶段开始发黄。农民特别不高兴，认为他们提供的肥料、种子有问题。“我们按作物生长阶段规律向他解释后，为了让他安心，还许诺到收成的时候如减产了就来找我，我们给他赔付。到收成的时候他把我们请去，一人给了一麻袋花生，说收成从来没有这么好过。”在一次次与农户打交道的过程中，朱明星感受到农村的真实生态：“2014年底到现在，创业初始的业务模式已经变了80%。”

“一个人可以走很快，但一个人要走多远，要看和谁同行。”印在长江创创社区手册上的这句话，被创业者们深深认同。“我认为未来的竞争不是公司与公司的竞争，而是团伙与团伙的竞争。”姜孟君如是说。创业团队彼此磨合共同成长，一起经受考验，是创业路上必经的过程。

创业需要爆发力，需要持久力，更需要多方努力维系一个良好的生态，将目光瞄准更加广阔的未来。在盘古智库学术委员、君紫资本董事长秦君看来，未来创业必须谈3个前提，就是使命、愿景、价值观。“用什么样的使命跟今天的时代交锋，这将决定你的路能走多远；一个好的愿景真正能够驱动多少人可以跟随你一起走；再就是价值观，不管一个人做什么，行为一定要有底线，要知道每个动作、行为意味着什么。”