改革开放初期，我国产品市场处于“短缺时代”，更多的是关注产品数量和规模，而产品结构与质量并未成关注重点。在当前我国消费市场需求与产品供应出现失衡或过剩的形势下，必须通过供给侧改革，改善产品供给结构提高质量与效率。也就是说，由于长期以来中国制造业忽视“精品生产”，不仅带来阶段性供需矛盾，也为国外品牌产品“称霸”中国市场创造了机会。在世界产业分工格局中，中国制造一直处于产业价值链低端，不利于中国制造在技术研发、工艺流程、创意设计、品牌内涵等方面成本投入。影响中国制造质量和品牌价值提升的一个重要原因，是缺少一种“匠心文化”。

不论是中国制造、中国创造，还是中国智造，核心都是人，因此工匠精神就是要让从事制造的生产者具有精雕细琢、精益求精、追求完美和极致的“匠心理念”，其中最重要的就是“匠心文化”的营造。改革开放以来，在短缺市场推动下，产品供给规模的快速膨胀与经济的高速发展，形成了供给产品的快餐化、追求效益的泡沫化、利润的暴利化和发展的短视化，加之在国际市场中采取“市场换技术”“品牌换市场”的发展策略，造成了中国制造在一定程度上存在技术开发肤浅化、产品质量低端化、品牌价值低廉化，这既是中国制造业发展的阶段特征，也是造成中国制造整体水平提升缓慢的重要因素。只有认识到以上问题，才能找准营造“匠心文化”的突破口。

营造“匠心文化”，是一项复杂、艰巨的工程，需要调动、协调各种要素资源，形成全社会联动。首先，从政府层面，要运用制度手段创造有利于工匠精神形成的体制与机制，不仅鼓励技术自主创新、注重产品质量、培育高端人才、塑造制造品牌，还需制定产品生产标准、质量检测标准、严厉监督处罚制度、加大支持奖励措施。其次，在行业层面，需重点发挥联盟、协会、同盟等载体与桥梁作用，采取提高质量标准、增强行业自律、提升精品价值等手段，努力形成中国制造技术精湛化、社会精品化、质量价值化的行业环境。最后，落实到企业生产层面，就是深耕细作，提升质量，追求产品精致化、工艺精细化、流程精密化、价值品牌化，从打造生产前精心设计，生产中一丝不苟、精雕细琢，将每件产品都当成艺术精品去对待。

当前，不论是培育工匠精神，还是营造“匠心文化”，都需要采取倡导引导与价值鼓励、激励相结合的方式，不仅从工作责任上形成职业敬畏、职业自豪，还要体现一种“匠心价值”，利用体现职业价值、社会荣誉等手段在全社会营造出一种从容淡泊、永不放弃、精益求精的“匠心文化”，带动中国制造业从中低端走向中高端，推动中国从“制造大国”向“制造强国”迈进。

（作者系东北亚开发研究院产业经济研究所所长）