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上一版3  4下一版 2016年4月6日 星期 放大 缩小 默认
北京石景山试点企业新型学徒制
记者牛瑾、通讯员王祝炫

本报讯 记者牛瑾、通讯员王祝炫报道:技工院校为企业培养人才,培训费用由政府部门补贴实现。近日,来自首钢下属6家企业的195名学员成为北京市石景山区“企业新型学徒制”试点工作的首批受益者。据石景山区人力社保局工作人员介绍,培训期满,“学徒”考核合格后可取得相应职业资格证书或培训合格证书,市财政也会按照每人4000元至10000元不等的标准向企业发放职业培训补贴。

企业新型学徒制是引导企业加快青年技能人才培养工作的新机制,通过推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”,使企业获得人力资源开发和储备的稳定源泉,并促进新时代知识型产业工人的能力与资格同步发展。据了解,本次招收的195名学徒在学习培训期间,将按照劳动合同约定,由企业根据学徒实际工作贡献支付基本工资;培训机构根据企业需求为学徒量身定制培训方案。培训目标以中、高级技术工人为主,培训工种包括钢材轧制与表面处理、电气自动化设备安装与维修、焊接加工等,培训期为1年。

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