点 评 近期，上海、广东、天津等地宣布下调社保费率。而且，近日公布的“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。降低社保缴费，企业可以轻装上阵，职工的口袋里现金也能多一些，不过未来的保障水平会不会受到影响，也引起了一些人的担心。所以说，调整“五险一金”，考验着政府部门的管理智慧，需要处理好当前与长远的关系，找到企业发展与员工利益的平衡点。 （时 锋）