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上一版3  4下一版 2016年2月5日 星期 放大 缩小 默认
儿科后备人才培养亟待加强

因为只有1名儿科医生,一旦该医生生病,南京一家医院整个儿科停诊。《2015年中国卫生统计年鉴》公布数据显示,近5年来,中国儿科医生总数从10.5万人下降到10万人,平均每1000名儿童只有0.43名儿科医生。

【短评】儿科医生严重短缺,与其说是工作强度大、风险高、待遇低导致医生纷纷流失,不如说是儿科不赚钱、医院不重视才使儿科“无医可看”。医院需求不足客观上又会影响儿科后备人才的培养,这一问题必须引起足够重视。有关部门不仅要重视对儿科实习医生的培养,还要尽量返聘退休医生充实门诊、急诊队伍,更要从源头上纠正医院对儿科等“不赚钱”科室的偏见,不能简单地把科室医疗服务收入与医生待遇挂钩,必须想方设法让医生的劳动价值和社会价值得到真正体现。

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