本报讯 记者雷汉发报道：河北秦皇岛市委在监督执纪工作中，紧紧围绕严肃党的纪律和规矩这条主线，推动谈心提醒教育向全面抓早抓小拓展，并逐步实现制度化、常态化，有力促进了党的纪律建设和党风廉政建设。

秦皇岛市委认为，在新的社会环境中，党风廉政建设应该从早从小抓起。该市于去年4月出台《反腐败抓早抓小实施意见》，并在基层充实516名专兼职纪检干部，把全市20多万名党员和4万多名公职人员全部纳入抓早抓小范围，建立了早规范、早发现、早提醒、早处置、早惩戒、早预防等6项机制，力求做到全覆盖监督、全方位立规、零容忍执纪。市委还同时要求，对负有责任的领导干部，对抓早抓小不力要追究相关责任。

为让党员干部明确政治纪律和行为规范，秦皇岛市对党的十八大以来中央和省出台的有关规定，通过细化制定了涵盖政治、组织、财经、群众和廉洁从政等38个方面、1800多项制度和行为规范，构成了全方位的纪律规矩体系。并要求所有党员干部，按中央八项规定和纠正“四风”要求，逐人对照检查，并向组织如实报告相关事项，其中有4800名科级以上干部就“守纪律、讲规矩”的18项内容进行了明示和承诺。

为让全市党员干部保有强烈的警醒意识，市委广泛开展了干部谈心问责活动，要求上级主管领导必须与下级党员干部开展访谈活动，让其保持良好精神状态和遵章守纪行为。据不完全统计，仅去年以来，全市市、县级主管领导与管辖区的党员干部谈心活动达到1.6万多人次。与此同时，他们还对抓早抓小不力的领导干部进行了问责，其中下发约谈诫勉通知书200多份，科级以上领导干部问责126人、县处级领导干部问责27人。

为达到惩前毖后、治病救人的目的，秦皇岛市纪律监察部门狠抓违法违纪案件查处和通报工作。他们以零容忍执纪态度，实施严格的有违必究、有错必处制度的落实，先后查处违规违纪问题4800余起，涉及6000多人。经过纪检监察机关立案审查903件，给予党纪政纪处分868人。

通过党风廉政建设应该从早从小抓起的实践，全市党员干部的思想作风有明显转变：对纪律和规矩不在乎、漠视的少了，心存敬畏戒惧的多了；对“法”“纪”的尺度模糊的少了，眼盯“红线”和底线的多了；对违规违纪行为习惯任性的少了，自觉约束和遵守的多了。秦皇岛“三公”经费支出去年比上年下降22.5%，今年前4个月比去年同期下降22%。