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上一版3  4下一版 2015年7月13日 星期 放大 缩小 默认
公务员聘任制应把好“入口关”

经报名、考试测评、考察、体检公示等程序,近日,江苏省泰兴市环境保护局和安全生产监督管理局招聘的2名工作人员先后到位,这意味着江苏首批面向全国招聘的聘任制公务员正式上岗。

【微评】公务员聘任制的实行,在一定程度上弥补了政府专业人才的不足,优化了政府的人才结构,形成了多层次、宽领域的政府人才队伍,有助于降低机关用人成本。同时,也有效调动了公务员的积极性、创造性,进一步提高了政府行政效率,是公务员考录方面的创新之举和有益尝试。实行公务员聘任制,必须一如既往地严把“入口关”,明确其岗位职责,严格考核,让聘任制公务员真正实现能者上、庸者下,切实形成鲜明的用人导向。

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