本报讯 记者王新伟 吴秉泽报道：贵州省在“三严三实”专题教育活动中，坚持早思考、早准备、早着手。贵州省委主要领导多次到地市调研走访，对党员干部存在的“不严不实”问题深入各地听取意见；各地各单位党委（党组）书记深入基层调研，常委会“集体会诊”、把脉开方，把“不严不实”问题查找出来，把产生问题的原因剖析清楚，把解决问题的措施制定完善。

一是突出从我做起、向我看齐，紧密结合工作实际把自己摆进去。贵安新区党工委书记强调，新区各级领导干部要始终坚持以上率下践行“三严三实”，营造干事创业的良好环境。黔东南州委书记明确提出，州委常委要向全州党员干部和群众作出恪守为政之德、坚持底线原则等“十二项公开承诺”。安龙县委书记要求，要设计好干部考核和创建标准，通过开展“双星”创建活动，扎实推进干部监督管理。

二是突出地方特色，把专题教育融入改革发展各项工作之中。安顺市紧扣当前新型城镇化综合试点等重要任务，将“新型城镇化”岗位承诺践诺等有机融合、相互促进。铜仁市委书记说，对铜仁而言，谋事要实、创业要实，就是把“四化同步、一业振兴”发展战略和“两区一走廊”产业布局坚持下去，一届接着一届干。

三是突出统筹协调、合力推进，确保专题教育规范化常态化。六盘水市下发多个文件及方案，明确责任分工，确保“三严三实”专题教育有效开展。黔西南州委党建办召开“三严三实”专题教育筹备暨“干部召回管理”工作调度会，进行专题研讨。黔南州委建立纪委、组织部门参与的“三严三实”专题教育联席会议制度，分解重点工作任务，明确各牵头单位的职能职责。

贵州省直机关工委书记指出，对“不严不实”问题，要在落实党建责任、转变工作方式、破解党建难题、加强统筹协调上强化务实担当，以忠诚、干净、担当推动机关党建工作迈上新台阶。