近日，湖北某职业技术学院举行校园招聘会，吸引了富士康、东风汽车等180余家企业进场。不过，有40余家企业因为没能达到校方设定的招聘标准线而遭“婉拒”。

按理说，在高等教育大众化时代，人才市场供大于求，牛气的应该是用人单位。然而，湖北这所职业技术学院却将就业目标由“能就业”调整为“就好业”，更加追求就业质量，其底气何来？

一是大环境有利于职校毕业生就业。我国经济发展正加速转型升级，很多企业由劳动密集型向知识密集型、技术密集型转变，对高素质技术人才需求呈现增长趋势，在客观上有利于高职院校毕业生就业。加之许多高校以就业为导向，调整了专业结构，积极谋求校企合作，毕业生就业出路大为拓宽。

二是职校毕业生动手能力较强。相对于普通高校来说，职校毕业生所学知识技术比较实用，他们在技术岗位上上手较快，能迅速适应企业环境，满足工作岗位需要。

三是出于保障毕业生就业利益的考虑。该职业学院之所以牛气，其目的是希望就业岗位体现出高素质技术工人的价值。当然，这一切必须源于学校过硬的教学质量和人才培养质量。