本报日内瓦电 记者陈建报道：世界经济论坛近日发布《人力资本报告》称，与金融资本相比，人力才是21世纪最有效连接创新、竞争力和经济增长的关键纽带。充分释放人力资本，达到“人尽其才，才尽其用”，可使全球国内生产总值提高20%。

报告显示，即使在教育体系完善、就业市场活跃的发达国家，人力资本开发的能力和水平仍然有待提高。世界经济论坛创始人、执行主席克劳斯·施瓦布认为：“要作出必要的改变，充分释放全球人力资本及其所带动的经济增长潜力。”

报告通过教育、技能、就业情况等多项指标，对全球124个国家进行“人力资本指数”排名，以分析各国过去和当前对人力资本的投入效果，进而预测该国的人才储备与未来潜力。在本年度榜单中，人力资本开发和应用优化程度达到80%的国家共14个，优化程度在70%至80%的国家共38个，在60%至70%的国家共40个，在50%至60%的国家共23个，在50%以下的国家共9个。

芬兰的人力资本开发和应用优化程度达到86%，位列全球第一；挪威、瑞士、加拿大、日本、瑞典、丹麦、荷兰、新西兰和比利时分列第二位至第十位；金砖国家中，俄罗斯、中国、巴西、南非和印度分别排在第二十六位、第六十四位、第七十八位、第九十二位和第一百位，其中中国的人力资本开发和应用优化程度为67%。

报告显示，很多国家的教育体制与劳动力市场的需求完全脱节，而两者间的鸿沟在科技、经济快速发展变革的今天则越来越大。因此，报告建议，企业与传统教育机构应该打破彼此间的壁垒，企业作为人力资本的最终消费和吸纳方，应加强和教育机构、政府间的对话与合作，使教育更加匹配劳动力市场要求。同时，针对很多经济体出现的人口老龄化、劳动人口减少现状，报告认为，更好地整合年轻人、女性劳动者、移民等群体的人力资本至关重要。