今年的中央一号文件说，中国要美，农村必须美。文件还要求，全面推进农村人居环境整治，鼓励社会资本投向农村建设，让农村成为农民安居乐业的美丽家园。

经商赚钱后回村当村支部书记、村主任，无论是“被选”还是“竞选”，温州大多数“能人”村官的初衷都想为家乡办点实事。记者采访的几位“能人”村官，无一例外目标明确，就是要打造美丽乡村，让村民都富起来。

从实际情况看，“能人”村官给家乡带来的，不仅有大量的资金，更有先进的理念和方法。他们上任后，村庄面貌日新月异，群众生活节节高升。“全面小康建设示范村”、“新农村建设星级村”等荣誉接踵而至。

当然，不足之处也显而易见：他们中多数文化程度不高、加入中国共产党的时间不长、不能按时坐班等等，也有个别人私心太重、动机不纯。这些都会影响村里各项工作的开展，甚至出现为个人谋利的事件。

治国安邦，重在基层。村官代表的是党和政府的形象。他们是否依规依纪依法办事，事关百姓的切身利益。农村基层党组织的作用发挥得好不好，直接影响农村的发展。为此，真正把品德过硬，在村民中间有较好口碑的人推选出来，同时健全制度，既重考核激励，又要做好监督，在严管和关爱中造就一支“领头羊”队伍至关重要。

温州作为沿海经济发达地区，常年外出创业的人很多，而且数量还在逐年增加。根据全国第六次人口普查最新数据，温州全市户籍在温、外出半年以上人口有127.31万人，其中乐清市最多，达29.97万人。一些事业有成的“能人”反哺家乡的意愿很强，深入骨髓的“乡愁”让他们感受到对父老乡亲的深切责任。他们积极努力，希望政府在他们大展身手的时候助一臂之力，尤其在改革的政策上给予大力支持。从而让群众富裕得持续长久，自己最终“功成名就”、落叶归根。

目前，温州全市有多少“能人”回来任村官还没有一个统计数字。据记者了解，这支“队伍”正在壮大。实际上，现在不少村里有事找“能人”已成为“新常态”。客观上说，他们已经成为推进新农村建设和基层组织建设不可忽视的力量。

“致富无门，强村无方”一直是农村发展中面临的难题。“能人”村官与下派机关干部和大学生村官相比，有其优势，如“土生土长”、对村庄“知根知底”，自己有经济实力，在当地“一呼百应”，做事容易得心应手。

从这点上看，或许，温州探索成功以后，可以为全国作个借鉴。