长期以来，国家自然保护区的工作虽然取得了不小成绩，但是管理体制机制仿佛还在原地踏步。“对内讲奉献，对外靠教育”的方式方法显然已经不足以支撑保护区工作的可持续发展。如何让保护区管理紧跟“新常态”，急需破题。
首先，要让生态保护工作更有力度，需尽快尽早将保护工作纳入法制化轨道。这是全面落实党的十八大和十八届三中、四中全会，大力推动生态文明建设，加强生态保护之必须。
从已经制定的法律法规上看，《自然保护区条例》和《森林和野生动物类型自然保护区管理办法》之间存在不一致之处，致使实施中出现无所适从的情况。且两部行政法规操作性较宽泛，对保护区核心区、缓冲区、实验区“三区”规定不够细化，对保护管理机构的职责规定不明确，很容易造成多头管理或者相互推诿。地方急需为保护区制订相应的实施细则，让具体的保护工作有法可依。实现依法管理，依法保护。
其次，要让保护区工作更有力度，需在管理上下硬功夫。保护工作需要有责任意识、奉献精神以及完善的制度保障，让当前困扰保护区职工的“小孩子读书难、年轻人找对象难、老年人看病难”的问题得到根本解决。
