程虹

武汉大学质量发展战略研究院院长

质量创新的核心是人才队伍的创新能力建设，人才队伍创新能力建设的关键是质量技术人才的培养，质量人才建设有助于推动大众创业、万众创新。国内一部分大学生毕业之后很难就业，而职业技能人才却非常短缺，将一些地方高校转型成为应用技术类大学，可以培养出与我国经济发展相适应的职业技能型人才。同时，应该提高劳动者质量技能和质量素质，加强质量教育和文化，实施企业质量人才素质提升工程，建立质量工程技术人才评价制度。