“三月惊蛰又春分，种树施肥耕地深”。春耕时节，记者在采访中发现，农业职业经理人的队伍正在发展壮大。

43岁的四川省崇州市青桥村村民任建忠还有一个时髦的身份——农业CEO(职业经理人)。不久前，他从初级农业职业经理人晋升到了中级。在崇州，目前持有中级证书的仅有9人。按照农业部门和银行的约定，持有中级证书可获得最高20万元的信用贷款。“小春种油菜，大春种水稻”，眼下，他已给农业服务超市下达今年工厂化育秧的订单，供他服务的青桥合作社大春播种。

“农业职业经理人是新型职业农民的一种，类似于现代企业的职业经理人，只是服务对象是农民合作社等。”崇州市农发局科教科科长袁红介绍说，只要年龄在45岁以下，初中以上学历、有从事农业愿望的人，都可以报名参加培训。经过120个学时的理论学习和实际操作，学分达300分以上，就能拿到资格证书。

周维松是崇州第一代农业职业经理人，长期受雇于杨柳土地合作社。他介绍了农业经理人的运作模式：合作社提出生产计划，经理人提出细化的成本方案，由合作社股东大会审议，通过后按此安排成本费用，待到收获后，再对收益进行分红。其中，经理人必须确保保底收益，否则要赔偿损失。在他看来，合作社的效益能逐年增加的核心，是良好的分配机制。农业经理人与合作社按照2∶8比例分享生产收益，2成归经理人，8成归合作社。

数据显示，与农户家庭经营相比，由职业经理人经营的大春水稻种植平均每亩增产10%，生产资料投入与机耕机收成本则下降15%。以杨柳合作社为例，去年社员全年每亩分红900元，通过外出打工户均增加工资性收入6000元，而职业经理人的收入也达到10万元以上。

为了给经理人提供专业化服务，崇州兴起了农业服务超市。在桤泉农业服务超市，图文并茂地展示着服务内容、标准和价格。“机插秧塑盘育秧每亩180元、水稻大马力机耕每亩65元……”目前，崇州市通过众多农业服务超市，搭建了农业劳务、农资配送、专业育秧、病虫防治等农业服务，联结着22个农机合作社、16个植保专业队、多个劳务合作社，以及工厂化育秧基地，服务面积已达14万亩。

春耕生产中，一批懂生产、会管理、善经营的新型农民成为农业经营主体。专家认为，新型农业经营主体加上农业社会化服务，是现代农业的理想格局。目前，全国农业公益性服务机构达到15.2万个，经营性服务组织超过100万个，涵盖了农业生产的诸多环节。