本报讯 记者郑明桥报道：如何解决文明城市建设不持久、不深入的问题；如何解决支持企业发展专项资金使用不规范、不透明的问题；如何监管企业违法排污……近日，湖北武汉市委举行新闻发布会，就2015年“十个突出问题”，组织25个群众关注度高、与经济社会发展密切相关的部门责任人，向社会作出公开承诺整改。

武汉市纪委书记车延高介绍，自去年12月起，武汉市治庸问责办通过11种渠道广泛征集社会各方面意见，包括人大代表、政协委员、群众、企业及监察举报投诉中心收集的意见，遴选出2015年度“十个突出问题”。

“对公开承诺，我们内心是敬畏的，心理上是害怕的，压力是巨大的，生怕有半点闪失。”武汉市青山区一位干部说道。

从这名干部的表述中不难看出，武汉市治庸问责之风虽已劲刮4年，力度依然不减。据了解，去年，武汉市各级纪检监察机关共受理各类信访举报10919件次，立案785件，处分违纪党员干部777人，移送司法机关处理89人。

老张是新洲区的一名基层干部，身边的变化显而易见：以前上班“迟一点很正常”，现在必须准时，迟到一分钟都会被通报；过去干部们因为招商引资，中午常常参加饭局、喝酒，如今推杯换盏的几乎没有了，即使下乡调研，吃的也都是工作餐。

对于纠正基层干部作风的力度，老张的一句话很有说服力：“现在不少基层干部想的是‘千万别被暗访组逮到’，从无所畏惧到有所畏惧。”敬畏之下，便是工作状态的转变。

日前，武汉市委、市政府发布了《2015年“十个突出问题”承诺整改工作方案》，25个职能管理部门在承诺之后，就是兑现承诺。正如青山区那位干部所言，公开承诺是压力，压力在于要接受全市人民的监督，在于承诺就要践诺；压力源于揭短亮丑，并且将“丑”公之于众，非改不可。