来自不同国家的企业家，在自己办公空间里，会有哪些不同呢?

我们习惯称呼董事长、总经理为老总。

由于工作的关系，这几年我跟随领导下企业调研，跑了本地大大小小企业有100多家，这些企业有外资的，有本地民营企业，等等。

在这100多位老总的办公室里，我看到了很多不同的风景。

先说本地民营企业老总的办公室。

民营企业老总们的办公室一般都很宽大，少则40平方米左右，多则100、200平方米的都有。我发现了一个相似的地方——他们在办公桌或其它地方摆放了诸如大象、绵羊、麒麟甚至乌龟等这样的摆设。

在一个生猪加工企业的董事长办公室，我发现了一对大大的憨态可掬的公母猪摆设。就这个问题，我问了一家大型玩具制造公司的老总，他告诉我这既是一种风水，也是一种积极的心理暗示，告诉自己要有这些动物所蕴含的精神，如：大象的稳重、绵羊的财富、乌龟的脚踏实地等。他说：这不是一种迷信，而是给人以乐观自信的心理暗示。

令我惊奇的是，几乎所有的大小民营企业老总的个人办公室里，都有类似这样吉祥物的摆设。当然，也有一些建立了现代企业制度的民营企业老总办公室，他们办公室的风格就比较简洁、朴素，和西方发达国家企业家办公室相差无几。

那本地的外资企业老总们的办公室又是怎样的呢？如日资、美资、德资等企业。总体来说，这些外国人的办公室比本地民营企业老总们的办公室小多了，除了电脑、打印机等必备的办公用品外，几乎没有多余的摆设。

在日资企业，总经理和其他工作人员在一个办公室工作，只是董事长一个人有一间面积小小的办公室。

欧美国家投资的企业里，虽然，老总们都有自己的办公室，但他们办公室的面积也很小。不过，他们除了办公用品以外，也许挂了一幅别出心裁的画或桌子上放了一个精致的小玩意。正如美国的凯瑟琳·卡普塔女士所著的《你就是品牌》一书里所描述的那样：“即使你有标准的企业形象、制服，也应该像很多人一样，在你的办公室里添加一些摆设。放一盏好看的台灯、挂上你收藏的奥特朋的画，或是展示你的棒球记录。”

从不同国别、不同类型企业老总的办公室里，我仿佛看出了什么，那就是各个国家企业家的精神。

中国民营企业家信风水和独立精神，这符合中国的传统文化。他们崇尚独立、苦干，加上积极的心理暗示，也会积累财富，但创新能力不强，企业并不强大。

日本企业老总和一般工作人员在一起办公的现象，体现了日本企业家抱团打天下的合作精神和“蚂蚁”效应的勤奋进取精神。往往，日本企业依靠人和团结的力量，复制创新的能力很强。

欧美企业家集中了中国、日本企业家优点，既独立又讲究团队精神，创立了自己独有的企业文化。他们崇尚拼搏，发挥潜能，开创性地工作，往往能生产出优秀的产品。

21世纪，各国既竞争又合作，国与国之间的较量，实质是企业的较量，企业家的较量。从我家乡各种类型企业老总的办公室里，我所看到的现象，让我明白了一个道理：一方水土养一方人，不同企业家身上的文化传承、性格养成与企业生存发展的状态息息相关。