本报讯 记者李己平报道：作为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的重要举措，吉林省自上而下推动管党治党主体责任落实，三级联动开展党委书记抓基层党建工作述职、评议、考核，以问题为导向，让主政一方的书记们在思想深处受到触动。

“高广滨书记，听说长春市基层干部报酬待遇高，有多高？给他们上了哪些保险待遇？”向吉林省委常委、长春市委书记高广滨提问的，是党的十八大代表、延吉市园辉社区党委书记林松淑。

“我市制定了提高城市社区工作者相关待遇意见，督促市县财政将社区书记月平均补贴提高到3900元至4100元，并落实‘五险一金’等待遇；村党支部书记报酬也实行职务补贴、绩效补贴、创收奖励补贴‘三项补贴’，还为1556名村党组织书记办理了养老保险。相比城市社区，村镇一级党建物质基础薄弱，今年力争有突破。”高广滨回答。这个场景是吉林省评议过程中的“五评”环节，由来自基层的党员干部群众向党委书记“提问”，多数代表的提问有“辣”味，有针对性。

在述职、评议、考核3个环节，吉林省都体现着严、细、实的工作作风，坚决防止不痛不痒走过场，防止好招失灵、高招失效、妙招败笔，确保取得实效。中央下发文件的第二天，省委就对抓好相关工作做出具体安排。省委书记亲自抓，上心用力、直接推动，抓得具体实在，管得严格到位。他们对述职材料提出明确要求，讲成绩不能超过材料总篇幅的五分之一，突出讲问题、查根源，并要求见物见人见思想。省委组织部依次逐一严格审查，按照从严的要求，对有些述职发言材料中的“虚、空、飘”的成分提出修改意见，经数次往返，再上报省委书记审阅把关。

述职评议会以省委常委扩大会议的方式召开，了解基层党建工作的领导和专家，部分基层的“两代表一委员”和党员、群众代表参加会议。述职后，省委书记逐一点评，直指要害，对每位述职书记都分别拉出了清晰的问题清单，每人至少被点出了4个方面的问题。对某市县乡党委书记管党责任落实不到位、基层党建工作在全省比较差，特别是基层基础保障拖了全省后腿问题，还当场提出批评。

通过述职、评议，突出了落实党委管党治党主体责任和书记第一责任人责任这个主线，各党（工）委书记都从抓好党建这个首责主业出发，重新审视、深刻反思自身存在的突出问题，使抓基层党建的“发条”上得更紧，促进了各地相互学习，找出了差距、找准了问题，明确了方向、提振了士气，同时也立起了标杆。