本报讯 记者张建军报道：日前，广东省政府下发《广东省关于深化省属国有企业改革的实施方案》，提出了广东省属国有企业改革具体、明确和清晰的改革路径。《方案》显示，广东省到2020年将形成15家左右营业收入或资产超千亿的大型骨干企业集团。

根据《方案》，备受关注的“省属企业负责人薪酬改革”和“履职待遇、业务支出管理办法”将于年内出台。

在改革的系统性方面，广东省将坚持改革与结构调整相结合，鼓励省属企业按照资产同质、经营同类、产业关联的原则，通过市场化机制开展资产重组和资源整合。未来70%以上的省属国有资本集中到基础性、公共性、平台性、资源性、引领性等重要行业和关键领域，以及未来可能形成主导产业的行业。