上世纪50年代，中国石油吉林石化公司建立了新中国第一座化工城。老工人于德泉将废旧零件收集起来，建立了“于老仓库”，一年“捡”回了21107元。这些废旧物资中就有麻袋毛。他把麻袋毛重新整理，用做建筑用材料，后人称他为吉化“麻袋毛精神”的鼻祖。

到了上世纪60年代，化工产业快速发展，用麻袋包装的物料数量庞大。由于麻袋掉毛严重，“麻袋毛精神”传承人李云山，带着“娘子军”收集麻袋毛，用其捻麻绳织补破麻袋，节省麻袋10万多条。他们的事迹在报纸上刊出后，引起社会广泛反响，“麻袋毛精神”从此叫响。“麻袋毛精神”的精髓也被概括为“勤俭创业，艰苦奋斗，爱厂如家，从我做起”。

半个世纪以来，吉化人不断续写“麻袋毛精神”新传奇。

吉林石化发祥地染料厂苯酚车间化工三班班长刘玉是“麻袋毛精神”的第四代传人。日前，记者在染料厂控制楼二楼的“刘玉工作室”，领略了现代“麻袋毛精神”传人的风采。刘玉说，现代化的生产车间也需要修旧利废。

刘玉打开一排排铁皮柜，里面整齐地摆满了各式各样的零件。“这些垫片、砂纸、锯条，是从维修现场捡回来的。还有一些工具是我们自己做的，方便又好用。”

而今，“麻袋毛精神”已成为公司上下的共识。公司负责人告诉记者，比如，原来，公司的路灯和厂区照明灯定点关闭。为了节约用电，而今，公司根据天气和季节，管理员有权提前关灯，工人也大多能做到人走灯灭，就像在自己家里一样。

又如，原来，装置区泵房冬季供暖要求越热越好，现在要求控制在18摄氏度左右，一旦超过就关闭闸门，节约点滴热源。

还比如，供料系统需要热源伴热才能保证原料输送安全，吉化人发现，在夏季时完全可以减少伴热，就将双管伴热改为单管供热，节约了大量热源。苯酚车间主任王振东告诉记者，减少伴热后，供料系统的综合能耗从标油700千克降到了518千克。

染料厂党委书记戴宝霖说，“麻袋毛精神”是吉化“四种精神”之一，它发祥于染料厂，光大在吉化，随着全国学吉化的热潮涌动全国，在每一个历史节点上，都演绎着俭以养德的传奇。“麻袋毛精神”是建业之法，也是守业之道，在新时期须加倍重视，一直传承下去。

从点滴的节约改造延伸开去，“麻袋毛精神”也有效地转化为现实生产力。工作人员告诉记者，一个最典型的案例是苯酚副产品再加工。一般来讲，苯酚装置运行中会产生4种副产品，其中包括一种名为AMS的副产品。此前，AMS都是当做废料处理掉。现在，公司提出，把过程产品转化成终端产品，对其进行精制，产出的AMS每吨成品可卖到1.1万元，仅此一项就产生了3000多万元的利润。二乙丙苯也是副产品之一，原先的处理方式是重新回炉，现在作为产品经营起来，销售价格相同，却减少了生产成本。据测算，这些副产品一年的销售额可达1亿元，是实实在在“捡”回来的效益。

今年，吉化实现减亏11亿元，其中7.1亿元是靠内部挖潜得来的。

最轻不过“麻袋毛”，薪火相传力千钧。8月25日，吉林石化“麻袋毛精神”获全国首批“节约之星”荣誉称号。