近日，浙江省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室先后在杭州、宁波、金华分片召开整改落实推进会，要求当地各级党员干部按照“见成效、出成果，增活力、添动力”的要求，聚焦“四风”突出问题，下大气力打好整改落实攻坚战。随着党的群众路线教育实践活动的深入推进，浙江省坚持高标准、严要求，持之以恒转作风、正作风，不断推动作风建设制度化、常态化。

深化行政审批制度改革，整治门难进、脸难看、事难办，是浙江践行群众路线、深化改革创新的突破口之一。针对群众和企业反映强烈的行政审批问题，浙江简政放权工作在教育实践活动过程中取得了新突破。去年，省政府先后下放192项行政许可事项和11项非行政许可审批事项，下放率为46.6%。随着第二批教育实践活动的深入开展，浙江再度加大简政放权力度，全省公告执行的行政许可项目减少677项、减少幅度达41.9%，其中市级减少172项，县级减少159项。

在加速“放权”的同时，把政府该管的事管好。浙江进一步压缩“三公经费”和行政成本，提高财政资金使用绩效，把节约下来的资金用于为民多办事、办实事、办好事。随着教育实践活动的深入开展，浙江“三公”经费开支过大的问题得到有效缓解，今年上半年，浙江共压缩“三公”经费17.16亿元，经费支出下降30.6%；全省因公出国（境）人数减少3744人、下降33%。与此同时，超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所等问题也得到全面整顿。

针对群众普遍诟病的“会所中的歪风”，浙江省加大了整顿力度，共摸排出风景区等公共场所内会所102家，关停36家，转型46家，正在转型20家。全省党员领导干部都作出了不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺，确保不出现违规出入会所的党员干部。

此外，浙江省还加大了清理党政领导干部企业兼职的力度。截至目前，当地领导干部在企业兼职共有5785人，除了符合中组部文件规定可继续兼职以及由于企业处于筹建期、转制过渡期允许暂时保留的兼职干部外，4557名领导干部已辞去企业兼职。

积极整改落实解决实际问题的同时，浙江省还通过建章立制实现标本兼治。据悉，教育实践活动开展以来，浙江已先后出台规范权力运行、规范干部工作生活待遇、完善直接联系群众制度、健全干部作风考评制度等一系列制度，在不折不扣落实中央要求的同时，把制度“笼子”扎得更紧更密。 （宗 文）