在党的群众路线教育实践活动中，河北省隆化县积极探索农村帮扶新模式，选派2101名优秀机关干部，回家乡组建了367个“帮扶党支部”，帮助家乡谋发展，并实现了行政村和社区的全覆盖。

“实施‘帮扶党支部’农村群众工作新模式，就是要让广大党员干部能够下基层，接地气，及时了解基层群众生产生活状况，帮助解决农村发展中的一些实际问题，锻炼了党员干部，密切了党群关系。”隆化县委书记陆文龙说。

“帮扶党支部”按照“帮班子建设、帮思想观念、帮产业发展、帮弱势群体、帮和谐稳定、帮村貌提升，扶助农民增收，锻炼机关干部”的“六帮一扶一锻炼”工作目标。

“帮扶党支部”大多数都是从各村走出去的“能人”，他们充分发挥见识多、人脉广、阅历丰富的优势，从组建开始，就能和当地党委、村委密切配合，在提高村级组织决策议事能力、促进农村富民产业发展、改善农村面貌、化解农村矛盾纠纷隐患、实施惠民利民举措和密切党群干群关系等诸多方面发挥了积极作用。

在“帮扶党支部”的选派干部上，隆化县委建立了动态调换机制，依据工作需要，对“帮扶党支部”人员适时进行补充和调换。

目前，“帮扶党支部”帮助村级组织建立完善各种规章制度288个，开展支部活动447次，60个工作水平低、相对软弱班子得到了转化提升；协调各类项目1328个，协调各类资金2800余万元；围绕农村面貌改造提升，协调资金330万元，规划实施绿化美化项目470个；调处矛盾纠纷306起，化解信访积案63件；帮办实事734件，慰问困难群众1100户，发放慰问金慰问物资折合44万余元；走访群众4.3万余人，召开座谈会958次，征求群众意见建议2192条。

如今，“帮扶党支部”已成为隆化县农村“两委”班子的“智囊团”，干部议事决策的“参谋部”，促进农村发展的“助推器”，密切干群关系的“连心桥”，化解矛盾纠纷的“减压阀”，引导主流民意的“风向标”。