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上一版3  4下一版 2014年7月10日 星期 放大 缩小 默认
企业与员工携手奔前程
本报记者 李茹萍

走进珠海汉胜科技股份有限公司厂区,首先映入眼帘的是一地自由啄食的鸽子。厂区内环境优美,工余时间在厂区的西湖和东山脚下散步的员工们,可看鱼翔浅底,可望鸽飞蓝天,可赏花草树木。这里不是公园,却胜似公园。车间里明亮洁净,数十条国际最先进的生产线和数百台配套设备整齐排列,仓库货场宽敞通达。不仅如此,整洁的餐厅、舒适的宿舍、雅致的艺术中心,活动场所一应俱全。公司董事长寿伟春告诉记者,作为民营企业,汉胜也要积极开展党的群众路线教育实践活动,更好地尊重和保护劳动者的合法权益,为员工提供好的福利和学习培训的机会,调动员工积极参与企业管理,使汉胜的年轻人拥有更好的工作环境,更好的发展平台。

珠海汉胜公司成立于1985年,现已从单纯的有线电视电缆制造商发展成为生产具有世界先进水平的75欧姆同轴电缆和50欧姆天线电缆的高科技企业,并逐步将产品扩展到新兴的环保建材领域。目前,产品销往全球180多个国家和地区。今年2月下旬,该公司全面开展党的群众路线教育实践活动,党委制订了具体活动计划,层层落实:党委班子集中学习不少于16小时,党员不少于20小时。还组织员工观看《焦裕禄》、《雷锋》、《基石》等影片……

在汉胜公司的小会议室,记者见到了刚从美国波士顿大学进修回来的杨双双。她高兴地说,来公司工作一年就被派往国外学习,不但带薪,就连学费和生活费都由公司出,这样的机会是自己没想到的。

在汉胜,与杨双双一样,拥有“不敢相信”机会的年轻人还有很多。公司副总经理李辉表示:“我们愿意不计成本地把年轻人送去最好的学校学习。在青年职工职业生涯设计上,我们要给年轻人机会,给年轻人平台。年轻人有动力了,企业才会有动力。目前,公司规定,对考研职工,每月由公司补贴1000元;对有培养前途的职工,公司出资派其出国进修;新入厂的职工,也可享受带薪入职培训;对于报考专业资格的职工,只要成绩合格,公司给予报销学费。”

发展平台有了,生活环境也不能差。公司国际部的骆颖哲说:“公司为我们新员工装修宿舍,征求了我们的意见,让我非常感动。在我的宿舍里,家具、电视、洗衣机、空调等都是齐全的。对我来说,这间屋子已经不再是临时宿舍了,简直就像我的家一样。”李辉告诉记者,在汉胜,为员工排忧解难已成风气。

“深入开展党的群众路线教育实践活动永无止境。”寿伟春说,“我们要做的就是边整边改,让教育实践活动成为公司凝聚人心,激发活力,创新发展的重要抓手。”

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