招商引资能为地方经济带来活力和动力，但近年来，随着资源日趋紧张、生态约束加大、劳动力成本提高等，各地招商引资竞争进一步加剧。一些地方政府出现了一些违规、违法操作现象，如降低招商门槛，不顾地方实际，招来高耗能、高污染资本项目，为经济发展留下隐患。   

这些招商乱象的出现，归根结底在于一些地方“唯GDP”的政绩观在作怪。因此，要杜绝招商引资中的种种乱象，领导干部端正政绩观是关键，转变作风是当务之急。

首先，完善干部考核机制。要改进干部考核的方法和手段，把保障和改善民生、保持社会公平正义、确保社会和谐稳定，作为干部政绩考核的重要内容，并具体量化成可操作性的指标体系。让民众参与到对干部的政绩评价和考核中来，拥有更多的知情权和表达权。

其次，完善招商的运作机制。在招商过程中，要对准备招来的企业和引入的资金进行反复考察论证，比如个人的信用情况、企业的发展情况、个人的实力和企业的定位等。加强对招商引资活动的监督检查，加强对资金到位和项目履行率的考核，厉行节约，降低成本。工商、公安等相关职能部门，要加大查处力度，重点打击虚假出资、合同诈骗、串通投标等重大经济犯罪。

最后，严格问责机制。必须对招商引资行为进行严格规范，建立和完善招商引资问责机制，以强化招商引资工作的责任，使责任追究真正实现有法可依、有法必依。

（江西省余干县 周锋荣)