全覆盖、无死角、一刀切……对党政领导干部在企业兼职的规范清理工作，去年10月开始，至今已基本告一段落。中央组织部日前透露，此次共清理党政领导干部在企业兼职40700多人次，其中省部级干部229人次。

领导干部在企业兼职，可说是一个老现象了。在这个问题上，中央的态度从来就是严格要求、坚决禁止的。此次集中规范清理，正体现一以贯之的逻辑。然而现实中，“权力兼职”却并未断根。

不是在企业兼职就必然腐败、陷入“灰色”，有些退下来的领导干部在企业兼职也确实发挥出余热，有益于社会。但毋庸讳言，从更大范围看，在一些企业的违法行为背后、不正当竞争的背后、打擦边球的背后，确实与领导干部企业兼职有很大关系。

当此之时，作风建设正在大力推进，教育实践活动正在深入展开，根绝领导干部的企业兼职行为，正当其用，也正当其时。即便在企业兼职不想腐败、也没有腐败，但瓜田李下，很难阻止人们的“负面联想”“腐败猜测”。更何况，人的精力有限，心思用在本职之外，又怎么保证全心全意为人民服务？

全面深化改革，正是清理领导干部企业兼职的契机。“权力兼职”之所以能够发挥作用，除了领导干部自身的原因，也是计划经济体制下“政府干预过多”之流弊。如果资源配置、经济运行中政府话语权过大，兼职官员自然能够轻而易举地为企业“帮忙”“谋利”。切实转变政府职能，深化行政体制改革，进一步简政放权，在体制机制上杜绝政府职能错位、越位、缺位现象，领导干部的兼职自然会成为一张“空头支票”。反过来，清理领导干部的兼职行为，也能规范政府行为、还权于市场和社会，达到相辅相成的效果。

（原载于5月29日《人民日报》，有删节）