本报讯 经过为期一周的培训，解放军总后勤部132名进京安置的转业干部，近日在清华大学继续教育学院结业，这是总后创新转业干部培训工作机制的一项实际举措，目的是进一步提高转业干部岗位转换能力、岗位称职能力和社会环境竞争能力，进一步提高转业干部安置质量和离队报到率。

近年来，总后政治部在调查中发现，一些军队转业干部安置工作后面临一些困难和矛盾，难以适应地方工作环境。针对这一实际，总后党委和政治部积极创新转业干部培训工作模式，按照“学用结合、按需培训、注重实用”的原则，采取依托军地院校、就近就地、分片集中的形式，对所有转业干部进行集中培训，帮助他们及时做好岗前适应能力和心理准备，提升岗位竞争的技能素质，并且逐步形成了适应性训练与个性化培训相结合、课堂理论教学与考试面试技巧训练相结合、远程网络教学与院校集中培训相结合的科学化培训模式。通过培训，总后转业干部安置质量明显提高，去年，参训人员参加军转考试成绩合格率100%，进入国家公务员岗位的达85%以上。

（杨立军 陈积胜）