海南省在2013年12月1日调整了最低工资标准，海口、三亚、洋浦月最低工资标准为1120元，小时最低工资标准9.9元；琼海、儋州月最低工资标准1020元，小时最低工资标准9.0元；其余的市县月最低工资标准970元，小时最低工资标准8.6元。

最低工资标准执行得怎么样？记者在海口市区进行了采访。

陈琼月和符小芹在一家“老爸茶馆”打工，符小芹才来不到2个月，陈琼月则在这间茶馆干了7年。

“7年前，我每个月的工资只有650元，包吃不包住，除了开销，工资所剩无几。”陈琼月告诉记者，目前她每个月的工资有1500元，包吃住，还有“五险”。

7年间，工资翻了一倍还多。但是陈琼月记得非常清楚，涨工资是近3年里的事，“2011年涨了250元，2012年涨了200元，2013年涨了400元。”

陈琼月告诉记者，她并不清楚最低工资标准是怎么回事。在她眼里，涨工资完全由老板说了算，“物价涨了，工人难找了，老板就给你加点。如果是老人，干得还不错，老板也会多加点。”

当得知自己的工资超过了最低工资标准时，陈琼月认为不可能。她说，“我目前的工资还是低。这里管吃住，1500元够小孩花销了，但还是有些紧张。”

符小芹过去一直在小饭店帮忙，最长的干了9个月，最短的才干了1天。现在，她还在试用期，没有正式签合同，1个月工资800元。

“800元还行，不算少，有些地方第一个月只给三五百元生活费。”符小芹知道最低工资标准这个规定，但并不清楚具体数额是多少，她也不打算问老板要。“过了试用期，工资能有1200元就行，现在催老板是自讨苦吃。”符小芹说，如果以后能给缴保险费，包吃住，1200元足够生活了。

记者在采访中发现，大多数餐饮店服务人员的工资收入都超过最低工资标准，但幅度不大。“我哪清楚最低工资是多少钱，给多少钱那要看大形势。”海口市琼苑路一家餐馆老板告诉记者。

近3年来，海南最低工资涨幅最高。记者从海南省人力资源和社会保障厅工资福利处了解到，海南省最低工资标准20年间上调10次，1994年海南省一类地区最低月工资标准是280元，二类地区是230元，三类地区是180元。此后又多次上调，其中，2012年上调220元。

海南国际旅游岛建设的目标提到，到2015年要力争海南全省人均生产总值、城乡居民收入达到全国中上水平，2020年达到国内先进水平。正是在这一目标的激励下，海南最低工资标准调整的频率和幅度较以往增加。

“最低工资标准上调，是保护弱势群体的措施，对低收入者是一种利好，而其他非低收入群体也将因此受益。”海南大学中国现代经济理论研究所所长王毅武告诉记者，只有社会平均工资提高了，才能真正实现缩小收入差距的目标。

王毅武强调，在调整最低工资标准的同时，更要注重执行落实。职能部门应加大对企业执行情况的监管力度，保证最低工资标准上调落到实处。在完善最低工资制度时，还应当推进工资正常增长机制的建立，使劳动者工资保持一种长期的、常规的、动态的、持续的增长趋势。