“西部地区对高端人才很饥渴，但愿意来西部的人才并不多。”全国人大代表、贵州大学校长郑强说，一方面是因为西部地区缺乏高质量的发展平台，另一方面，高等教育发展滞后也是西部地区吸引不到人才、留不住人才的一个重要原因。

郑强代表认为，以目前西部地区有限的财力，为高端人才提供发展平台还存在一定困难。他建议进一步加大对西部地区的支持力度，从政策层面鼓励、引导人才到西部干事创业。同时，特别要加大对西部地区高等教育投入，采取事业留人等办法让高端人才留得住、发展得好。

（本报记者 吴秉泽 王新伟整理）