奥地利劳动力成本近年来呈快速上升趋势。数据显示，在过去的一年半中，奥地利的劳动力成本上升4.4%，几乎是欧盟平均水平的2倍。专家分析认为，劳动力成本快速上升，与近两年来奥地利失业率增速较快有直接关系。相较奥地利而言，其邻国德国的劳动力成本则呈平稳上升趋势，在过去一年中德国劳动力成本增速仅为2.8%。

专家分析认为，在过去10年中，德国的劳动力成本一直维持在相对较低的水平。因此，德国劳动力成本近两年来的增长被认为是“追赶”欧盟平均水平。但对奥地利而言这一解释并不适用，因为从2008年起，奥地利的劳动力成本在欧盟成员国中已经比较靠前。2012年的数据显示，奥地利的平均劳动力成本为30.20欧元/工时，位列欧盟第九位。

一部分专家认为，劳动力成本提高，对整个欧盟经济有积极作用：一方面，劳动力成本升高有助于实现劳动者消费需求的增长；另一方面，欧盟一部分成员国的劳动力成本高于其他成员国，也有助于减少各成员国之间经济不平衡的现象。

但另外一些数据却显示，在奥地利劳动力成本的提高，并不意味着劳动者的收入有了明显增加。在过去的几年中，奥地利企业所支付的劳动力成本并非用来提升工人的工资，而主要用来支付不断增长的税收和工人的社会福利支出。经合组织的数据显示，目前奥地利企业的劳动力成本支出只有51.6%用于支付工人的工资，这一数字较国际平均水平低了13.1%。专家认为，这一现状要得到很快改变难度很大。

当然，仅凭劳动力成本一个数据并不能显示出企业的实际竞争力。其他因素也在发挥重要作用。其中最重要的一项，就是劳动者的效率与劳动成本支出之间的关系。这方面，奥地利在欧盟范围内仍具有较明显的优势。

从行业来看，奥地利工业企业受到劳动力成本升高带来的冲击最大。奥地利工业企业的劳动力成本目前已经上升到32欧元/工时，服务业最低，仅为29.1欧元/工时。欧盟范围内，在公共服务领域，2000年至2008年政府部门工作人员的工资增长明显高于私营部门。

专家分析认为，劳动力成本增长过快，势必会给企业带来一定的负面影响。一部分企业在降低成本方面的努力可能会被抵消不少。但从奥地利整体来看，该国的劳动力成本基本处于较为平衡的水平，奥地利整体经济形势并不会因劳动力成本过快增长而丧失竞争力。与此同时，奥地利作为欧盟范围内就业形势最好的国家之一，其劳动力市场的发展也将会与企业在劳动力成本方面的控制形成较为良性的互动。