本报讯 近日，青岛边检站积极探索边检与地方企业间无缝沟通的有效模式，创新“警官入企”工作机制，进一步推动“爱民固边模范口岸”建设。

“警官入企”机制以与企业签订聘用协议的形式进行，由该站根据企业需求选派政治素养高、业务过硬的民警担任入企警官。入企警官负责宣传边防政策法规，了解企业存在的困难和对边防工作的意见，做企业的释疑者、解惑者。“警官入企”工作机制的有效运作，增进了警企沟通，促进了警企合作，为创建“爱民固边模范口岸”添加催化剂，推进了和谐口岸建设。

（李国强 解 豪）