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上一版3  4下一版 2013年12月20日 星期 放大 缩小 默认
以热诚之心化解劳资纠纷
口述者:佘君红 江苏省无锡市南长区人民法院劳动争议庭庭长

随着人们法治观念的增强,维权意识高涨,今年我所在的劳动争议庭受理劳动争议案件同比增长50%。作为一名审理劳动争议案件的法官,我非常清楚劳动者追讨工资报酬的迫切心情,也深知有些小微企业目前所处的困境。

如何在审理中做到将司法为民落到实处,既保障劳动者的基本权益,也维护企业正常的生产经营秩序,重建劳资和谐,考验着法官的智慧、能力与水平。

涉诉的劳动者大多系外来务工人员,身处他乡异地,生活大多充满艰辛。在案件审理中,我始终以一个“家里人”的心态与他们真诚沟通,尽量让他们倍感疲惫的身心得到些许温暖。同时,也注重加以法律引导,尽量通过调解,使他们应获得的报酬和补偿及时到位。

这一年,我调解了很多案件,虽然辛苦,但更多的是内心的快乐和满足。让我印象最深刻的是自己中途接手的一件外来民工讨薪案件。我在看卷宗时发现,诉求者的请求远远超过了被诉者所能支持的范围。庭后,我把当事人请到办公室,倒上茶,摊开法条,逐条向他解释,告诉他一些法条已经废止。从他渐渐降低的声调中,我感觉到坚冰正慢慢融化。经多番努力,双方最终达成和解。诉求者领到钱后激动地对我说:“辛苦了,谢谢!”我报以微笑。办案的疲惫感一点点淡去,取而代之的是一种难以名状的喜悦。

在新的一年,我愿继续以热诚之心化解各类纠纷,在依法办案的同时,让司法的过程充满温馨。

(圆 圆整理)

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