求贤心切，等不到年底，广东省佛山市顺德区区长黄喜忠就率领美的集团、格兰仕集团等128家企业，带着1690个岗位进京“招贤纳士”。

“顺德正以海纳百川的胸怀迎接各方人才参与顺德新一轮的改革和发展。要让‘北漂’南飞成‘候鸟’，让更多有志于创业展才的人才加盟顺德未来的发展。”黄喜忠告诉记者，作为中国百强县之首、国内第一个GDP突破1000亿元的县，顺德致力构建“大部制、小政府、大社会、好市场”的和谐社会新格局，努力实现“转型升级引领发展，共建共享幸福顺德”的宏伟目标。

为此，顺德正全面实施人才强区战略。2011年，区委区政府推出《关于加快实施人才强区战略的决定》，2012年又在人才引进、平台建设、项目支撑、创业扶持、安居工程、公共服务、人才激励等多个方面出台10大配套政策，形成了“1+10”的人才政策体系。

良禽择木，凤鸣朝阳。顺德对人才有着强大的吸附力：一是有坚实的产业做支撑。顺德除享誉中外的家电产业外，还有电子信息、机械装备、纺织服装、精细化工、医药生物、家具制造等8大支柱产业，在省内经济领域均占有举足轻重的地位。二是有雄厚的资本为基础。顺德经济实力稳步提升，财政实力有目共睹，民间资本实力强。经历国际金融危机的冲击后，企业经营仍然保持稳健发展，足以体现顺德经济运行的质量，为人才的科研成果转化提供了充足的“血液”保障。三是有创新的载体为平台。顺德已成功培育出各类高新产业平台和科技孵化园区，包括中国南方智谷、广东省物联网应用产业基地、广东工业设计城、美的创业园、中山大学—卡内基梅隆大学“国际联合研究院”、西部生态产业新区等一大批产业载体。更重要的是在机制、体制上的支撑，顺德极富创新创造的精神，形成了最具活力并与国际高度接轨的市场运行机制。

顺德已经栽好了梧桐树，为引凤南飞培育了土壤。11月16日上午，以“展示—交流—合作”为交流模式的2013年“凤舞燕京·智聚顺德”——顺德高端人才交流洽谈会在清华大学拉开帷幕。

128家用人单位涵盖了顺德主要的产业园区、创新平台、研究机构、社会组织、重点支柱产业和新兴产业的核心企业、医疗卫生和教育单位等，参会单位还提供了110多项合作项目。

作为全国县级区域赴京组团招聘中规模最大、提供职位最多、发动对象最广的一次招才引智活动，在随后的2天里，共吸引了3500多人入场参与，现场达成就业意向827人，签订洽谈合作项目8项，初步达成意向合作项目21个。北京10多家高校参与联动。

未来5年，顺德将累计投入人才开发资本超过100亿元，重点推进“智谷孵化”、“政企共育”、“载体提升”、“本土擢升”等4项机制创新，聚各方资源、合政社力量，全方位创建招才引智体系，共造人才发展和实现价值的新环境。