近日，教育部首批核准6所高校的章程，去行政化倾向明显。按照要求，接下来所有985高校将在明年6月前完成章程制定，所有高校在2015年年底前完成。
长期以来，政府和高校边界不清、权责不明，致使有些高校呈现出“衙门化”。党的十八届三中全会提出，推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化，逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别。这意味着高校去行政化被纳入全面深化改革总体部署中。
高校去行政化喊了很多年，但进展不大，主要原因是行政级别背后有巨大利益。行政级别的高低往往决定着对资源配置的话语权。因此，改革不仅要取消形式上的行政级别称谓，更要下决心取消依附于行政级别的不合理待遇，尤其要实现管理者的职业化和专业化。只有学校教职工的工资、福利待遇不再取决于行政级别，资源分配不再受制于行政权力，行政化所附着的利益格局才能被打破。
从全社会角度看，在以行政级别衡量社会地位的社会语境下，高校不可能“躲进小楼成一统”。高校去行政化应当是行政管理体制改革的一部分。政府要调整对高校的行政化管理思维模式，摆正自己的位置，变管理为服务，变监督为协调，不再用权力随意干预学校管理。要有缜密的制度设计与之相配套，以利于学校更好地与外界交流，争取到更多资源和更有利的办学条件。
