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4下一版 2013年11月22日 星期五 放大 缩小 默认
政绩考核“指挥棒”导向是关键

有什么样的政绩考核导向，往往就有什么样的施政行为。在政绩考核“指挥棒”导向上“纠偏”，就是要纠正“干部出数字、数字出干部”的偏向，倒逼各级领导干部树立正确的政绩观。

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