城市群内部发展当均衡

新发布的《中国城市群发展指数报告2013》显示，我国三大城市群中，京津冀地区的纵横向指标排名反差最大。有关专家分析称，虽然京津冀地区近来在城市经济、生活质量等方面进步很快，但距离一个理想的城市群还有很大差距。

【微评】 京津冀地区汇聚了我国经济、文化和人力等优质资源，取得高速发展。但从内部看，北京作为全国性的政治文化中心，城镇化进程中过度集中了城市群内的资金、人才、技术等，由此形成了“虹吸效应”，影响到周边地区的发展步伐。只有均衡协调内部资源，城市群发展才更加可持续。

管理不妨多“激励”

日前，浙江海宁一位女教师入围“一年零违法”驾驶员，喜中一辆价值7.38万元的小轿车。此外，还有117位驾驶员分别获得品牌手机、话费充值卡等奖品。交警称，奖励只是一种形式，目的是激励驾驶员文明行车。

【微评】 目前，法律法规的执行往往“罚”字当先，交通领域的处罚尤其多：乱停乱放、超速、超载、闯红灯……交警的罚单对规范司机行为确有实效，但海宁交管部门的做法提供了一种新思路：如何让被管理者主动遵守法律法规，而非“屡教不改”？管理部门不妨多用用奖励举措。

“双11”收官需给力

今年“双11”快递业务总量比去年增长7成，单日峰值刷新了快递行业新纪录。虽然主要快递公司都加大了人力、物力投入，但近日媒体曝光称，一些快递变“慢递”，部分派送点货物堆在地上，路人可随意翻看，此外还出现了爆仓、丢件以及要求收件人自取的情况。

【微评】“双11”购物狂欢后，快递公司面临着自身服务水平的一场“大考”。各快递派送点由于人数有限，包裹激增必然导致服务水平下降。快递公司可通过增派人数、和客户沟通自取来提高效率，也亟须就丢件提供说明，完善赔付流程。不仅要让顾客高兴订货，更要让顾客满意收件。这样的“双11”，才算真给力。