一个人应该立足于内在的内容，而不是炫耀表面的东西。

经常要接触各种职业的人士，首次交往常常要互换名片，久而久之，我对名片产生了兴趣。

名片是什么？按照我的理解，名片就是一封自我介绍信，告诉对方自己姓甚名谁，何处公干，仅此而已。但现实中咱们的名片不仅包括学历、职称、职务，还承载了很多内容，包括获得的荣誉、各种职务等等。而且这些内容的排列顺序，与台湾的名片和国外的名片明显不同。

美国教授们的名片比较简单，一般只有学历、职称和职务，按照醒目程度，依次为学历、职称、职务。台湾的教授也是这样，而且肯定把职称放在职务前边，或者肯定把职称放到比职务醒目的位置。但咱们的名片比较复杂，除了名字以外，最醒目的位置常常是职务而不是职称。如果有多个职务，会把这些职务都放在名片上而且要比学历和职称醒目得多。

记得国内某著名大学的一位自认为是学术泰斗且出镜率极高的教授，在他的名片上竟然印着“博士后导师”的头衔。天啊！“博士后导师”？有没有搞错？泰斗啊，您知道博士后与博士的区别不？还有一位早已经过了退休年龄（年逾古稀）、尚在伏枥（是依然没有办退休手续的那种）的“老骥”教授，在自己的名片的醒目位置上写了10多个头衔，包括外地某些“非著名”大学、“非典型著名”大学的兼职教授、博导，和自己哥们搞起来的几个什么研究中心的主任等。

给我印象较深的是一位政府官员，除了职务、职称、学位外，还写着好几个大学的兼职教授、曾经获得的荣誉、社会兼职等。想想看，这样的自我评价谁记得住？给我印象最深的是：一个事业单位官员的名片上“某某主任”头衔后面用括号括起来“副局级”；一个大陆旅美的华人学者参加某大学暑期学校，在名片上写的是“美国绿卡”。老天！“副局级”、“绿卡”也是可以用来表明身份和炫耀身价的！

名片里的内容，其排列顺序为什么不能突出学术职务弱化行政职务？名片上放这么多内容有什么必要？给自己那么多、那么高的评价有什么意义呢？

一个人应该立足于内在的内容而不是炫耀表面的东西，这样才会自信、自省，才会注重自己的业绩而不是虚名，才会简洁。况且，从接受的角度而言，简洁，让对方更容易理解和记忆。