“一个有爱心的企业，一个肩负社会责任的企业，才能真正赢得尊重，才能做大做强。”与新疆华联建设投资集团有限公司董事长丁建忠聊天，话题始终离不开“爱”。

丁建忠今年59岁，共产党员。1994年，他创办了新疆华联建设投资集团有限公司。企业从只有几十万元股本金，发展到如今拥有资产近30亿元、累计纳税近5亿元，成为从事房地产开发、农产品种植与加工、现代物流配送、商业贸易、物业管理等跨行业多元化经营的股份制科技民营企业。“19年，企业从无到有，从弱到强，关键在于让它充满爱。”丁建忠说。

丁建忠说，华联集团的发展史是用“爱”书写的。在华联，关爱员工、关爱他人贯穿大家工作、生活的始终，扎根在每名员工的心灵深处。

“你看，‘企’字上面是个‘人’字，除去这个‘人’，那就变成了‘止’字。”对企业发展与人的关系，丁建忠有着自己独特的见解，“企业的带头人，一定要成为员工的贴心人。”他认为，员工是企业的主体，是企业的宝贵财富，因此，要把“员工的需要视为第一需要，把员工的满意视为第一追求，把改善员工生活视为第一要务”。

丁建忠说，这些年来，华联集团努力营造“爱”的氛围，营造家庭的氛围。“只有互相关爱，才能互相促进，才能共同提高。人的素质、才能提升了，企业自然会大跨步发展。”他表示，在华联这个大家庭，有维吾尔族、哈萨克族、满族、回族等6个少数民族的员工，其中40%的员工是少数民族。大家和睦共处，互相尊重，互帮互学，共同发展，各项工作稳步推进。

丁建忠告诉记者，为了更好地关爱员工、保障员工权益，公司成立之初就建立了工会组织，配备了专职工作人员，按时足额拨付了工会经费，并坚持定期召开员工代表大会，倾听员工心声，为企业健康发展奠定了良好基础。自2008年以来，公司先后为员工调整了5次工资，年均增资在18%以上，让广大员工共享企业发展成果。

为了使每一名员工能够掌握一技之长，公司有计划地安排员工参加各类培训。去年以来，仅财务人员参加培训就达到100多人次。

“爱关乎诚信，关乎理想，关乎信念。在企业倡导‘爱’，也就是营造宽松、温馨的工作环境，进而培育创新精神、理想信念的土壤。”丁建忠最后说，“新疆华联集团的发展离不开‘爱’，我们要以‘爱’为动力，让‘爱’不停歇。”