周俊杰6岁时因一场车祸失去右脚，成为下肢体残疾三级。凭借勤奋好学、工作扎实，他由一个残疾人福利企业的普通员工逐步成长为残协专职委员、副主席，湖北省秭归县残疾人劳动就业所副所长。

2002年11月，22岁的周俊杰刚大专毕业，恰逢县里的一家残疾人福利企业——宁波洛兹三峡服饰有限公司招收残疾人员工，由于他符合招聘各项条件，被择优录用到公司人事部担任残疾人专职委员。

工作期间，他先后建起残疾人图书室、活动室，筹备成立了公司团总支和残疾人协会，并担任了团总支书记和残协副主席。为丰富残疾人的精神文化生活，周俊杰筹办了公司第九次、第十次助残日活动，开展残疾人文艺汇演和演讲比赛。他先后与22名残疾人促膝谈心，鼓励他们提高生存能力，并组织团总支、残协募捐，帮助19名困难残疾人员工渡过生活难关。

周俊杰还被县残联、县人事局招聘为县残疾人劳动就业所副所长，专门负责残疾人培训就业、宣传维权工作。根据“农技培训实用性、岗前培训职业性、特殊培训专业性、法律培训规范性”的方针，周俊杰与同事一同主持残疾人及家庭成员培训39场次，7962人次。他培植了“九畹溪镇峡口村茶叶”、“沙镇溪镇倒座铺村药材”两个残疾人农村实用技术培训基地，目前峡口村发展茶叶4500亩，惠及113个残疾人和残疾人家庭。沙镇溪镇倒座铺村残疾人李德兴在他的引领下成立了残疾人中药材种植合作社，承包土地600亩，吸纳残疾人及家庭成员159人。周俊杰与九畹溪镇残联一道，先后在省内外大中型企业安置残疾人126人，达到了“培训一人，安置一人，幸福一家，和谐一片”的效果。

周俊杰还执笔编纂了《秭归县残疾人工作手册》、《秭归县残疾人优惠政策20条（试行）》等政策文件，积极呼吁将二级以上重度残疾人全员纳入低保，三、四级残疾人优先纳入低保等政策实施，使全县1.1万个家庭1.29万残疾人得到政策实惠。