王祖先是东北大学2009级通信工程专业的一名普通女生，来自边远农村。在学校的帮助下，她与中国移动通信集团成功签约。谈及此事，她激动地说，“老师的指导、推荐和学校450元的求职路费补贴，给予我的不只是一份工作，而是人生选择的机会”。

东北大学党委副书记熊晓梅介绍说，遵循“科学化引领、专业化推动、体系化运作”的思路，学校毕业生就业工作基本实现了“稳定就业率、提升就业质量、促进人才培养、服务国家和区域发展战略”的工作目标。

2005年，东北大学成立学生指导服务中心，专门解决学生成长发展中面临的经济、心理、就业等问题。为帮助就业困难群体，学校专门列支65万元，用于对家庭经济困难毕业生进行择业帮扶。其中，以“彩虹成长计划”为代表的能力提升活动，每年使1400余名就业困难学生受益。2010年以来，家庭经济特困和地震重灾区毕业生连续3年100%就业。2013届毕业生中，家庭经济困难学生等特殊群体就业率达到97.5%。

东北大学持续开展“梦想点亮未来”大学生职业规划节、基层就业宣传月、职业能力提升月等活动，使到基层、到西部、到国家建设的重点领域和行业就业成为学生们建功立业的梦想。近5年来，前往采矿冶金、电子信息、装备制造、航空航天等国家主流行业及重点领域就业的毕业生人数比例从46.3%提升到59.4%，前往西部、基层就业的毕业生人数比例已达35%，在实现学生高质量就业的同时，为国家和地区建设培养了大批适用人才。

近年来，东北大学推进系统、专业的就业培训，就业指导师100%覆盖到各学院。学校科学构建了以课堂教学为主渠道，普遍指导、分类指导、个性化指导相结合，贯穿人才培养全过程的分年级生涯发展指导体系。同时，精心实施“全天候、全覆盖、全过程”的人性化就业服务，先后邀请了1600余家用人单位进校招聘或进行网络招聘，提供有效岗位需求2万余个。“90%以上的毕业生都通过学校落实了就业去向。”熊晓梅说。此外，东北大学以信息化建设为推动，开发建设了融职业测评、远程面试、手机短信平台等诸多系统在内，集指导、管理、服务多种功能于一体的综合性信息平台，建立起全新的就业指导服务模式。调查显示，近年来，该校毕业生和用人单位的满意度分别高达94.5%和99.3%。