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上一版3 2013年8月14日 星期 放大 缩小 默认
三友崛起靠“三有”
本报记者 雷汉发

记者近日在唐山三友集团有限公司采访,发现这家企业能从一个名不见经传的小厂成长为一个多项产品在世界领先的著名企业,最大的奥秘是这个企业长期保持“三有精神”。

“一有”是有创业激情。三友前身曾是一家纯碱企业,1998年7月与当地化纤企业组建成为三友集团,当时纯碱产能60万吨、化纤2万吨,在全国盐化工、化纤行业处于中上游水平。如果四平八稳地走下去,日子自然很舒服,但三友集团的管理者没有满足现状,而是始终以振兴国有企业为己任,一直保持强烈的创业激情,不仅完成了纯碱产业产能扩张,同时开拓进取,先后开发出了莫代尔高端纺织原料、有机硅精细化工等新兴产业,使企业实现了优势互补、协调发展。

“二有”是有发展思路。“没有思路,就没有出路”。三友能获得今天的成功,思路正确非常重要。这个思路既在于选择路径,也在于选择资源。比如,莫代尔高端纺织面料首先在西方国家获得成功,在国际上广受欢迎,但由于技术封锁,国内一直没有生产。三友管理者果断决定进行科技攻关,终于获得成功。而此后又果断决定利用海水淡化后的浓盐水发展盐化工并在青海盐湖地区兴建企业,使得企业有效突破了资源瓶颈。

“三有”是有实干精神。不管多么正确的创业思路,如果不用实干精神落实,就等于空想。三友集团决策者最重视的就是实干精神。从中等企业发展成为特大型企业,国家没有任何投入,全靠企业滚动发展。在发展过程中,企业自然不乏丰厚经营利润,但企业管理者始终保持艰苦奋斗的作风,始终与员工们同甘共苦,始终带头站在艰苦的创业第一线。在莫代尔攻关等科技研发过程中,管理者与技术员一同废寝忘食搞实验;重大项目建设、青海高原建厂,管理者与职工们放弃休息搞建设。正是因为有了这样的拼搏精神,三友才赢得了今天多业并进的勃勃生机。

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